7月18日上午，在卓越班迎来首届毕业生之际，湖南邮电职业技术学院成功举办“2025年卓越班人才培养工作研讨会”。党委书记、校长谢圣国，副校长雷超阳、宋燕辉等校领导出席会议，相关职能部门负责人、二级学院院长、卓越班班主任、辅导员及师生代表参会。会议由副校长宋燕辉主持。

首先教务处处长刘军华作专题汇报，以详实数据展示卓越班阶段性成效：学生成绩优秀率显著高于其他班；累计获省级及以上技能竞赛奖项29项；技能证书获取率100%；首届毕业生去向落实率显著高于其他班，对口就业率显著提升。

随后，三位二级学院班主任汇报了“1169”工程执行情况及改进措施。招生就业处、学生处、科研与发展规划处、质量中心、财务处、党委办分别就招生就业、学生素养活动、校企合作与科研、评教改进、经费管理、宣传工作进行了汇报。一线教师和辅导员分享了育人案例与素养培养经验，学生代表以自身成长经历印证卓越班培养成效。

雷超阳肯定会议是对三年成效的系统复盘与发展契机。他强调“五手进阶式”培养主线与素质工程构建了“优秀新生→优秀学生→优秀毕业生→优秀校友”的可持续发展链，并提出三点要求：坚持宽口径培养，引导多元发展；强化核心素养，淬炼表达与应变能力；优化组班机制，打造卓越人才孵化器。

谢圣国以“总体成功、值得坚持、需持续优化、可办得更好”定位未来发展。他指出卓越班是分层分类培养的重要成果与多元成才创新工程，目标是打造“不是本科班，胜于本科班”的职教标杆，实现学生“综合素质同比本科生、动手能力高于本科生、就业机会优于本科生”。他勉励教育工作者坚持“植卓越种子，静待花开”，培育学生终身成长的职业基因。

宋燕辉总结部署未来建设“四个强化”：一是强化目标导向，聚焦高职定位，培养综合素质、动手能力、就业升学“三优于”本科生的卓越人才。二是强化机制设计，优化方案与管理制度，完善保障体系。三是强化培养过程，以“1169”工程深化全过程培养，推动“部门协同、教管学管联动、校企产教融合、校友在校生联动”。四是强化结果导向，以实际成效和数据验证成果。学校将全力打造“不是本科班胜于本科班”的育人品牌。

本次研讨会深度检阅了卓越班育人成效，擘画了未来发展蓝图。全体湘邮职教人将以此次会议为新起点，坚定践行育人理念，持续深化改革，锻造职教标杆，努力为国家战略和产业培养更多家国情怀深、动手能力强、综合素质高的高技能人才，贡献邮院力量！

来源：教务处

撰稿（一审）：刘静

编辑（二审）：赵悦

三审：刘军华