为进一步加强我院师资队伍建设，不断拓展和丰富课堂教学，7月5日教务处组织的教师职业能力培训在图书馆顺利结束。本次培训班有近80名青年教师参加。

培训正式开始之前，教务处处长宋燕辉进行简短的开班仪式，结合国家政策讲解了新时代教师发展和师资队伍建设要求，介绍了我校教师制定发展规划和个人发展目标途径，感谢前来参加培训的院领导和教师，希望共同推进学院师能力建设工作的发展。开班仪式后蒋青泉副院长做了重要讲话，蒋院强调，学院要加强企业技术人员与专任教师的双向流动，青年教师要掌握职业教育新技术新业务；加强产教融合、校企合作、工学结合、知行合一的教学理念，将我院建设为信息特色鲜明的院校。

本次培训班历时一天半，通过邀请人事劳资处文志老师、段炼老师、滕芳老师对学院人事管理相关政策及制度进行解读，包括职业发展通道、职称认定评审、薪酬福利、合同制度、绩效考核等；教务处李伊老师对教学板块管理制度进行解读。

同时，还邀请了业务研发部培训师张潜老师，对教师授课礼仪及课堂授课技巧进行了分享。张潜老师用风趣幽默的语言，生动形象的事例，为教师们带来了一趟精彩纷呈的培训课，在座教师们都觉得受益匪浅。