为深入贯彻落实中央关于加强作风建设的精神，坚持早研究、早部署、早提醒、早警示，做到守住节点、寸土不让，坚持、巩固和深化落实中央八项规定精神成果，进一步提升干部员工的纪律意识和规矩意识，营造风清气正的发展氛围，我院开展了“作风年”建设系列活动。

“作风年”建设贯彻于纪检工作中。召开党风廉政建设和反腐败工作会议，将2017年定为“作风建设年”。从廉洁从业、廉洁知识学习、作风建设、专项整治等方面，拟定了党风廉政建设考核办法。

宣传教育促作风。组织员工学习学习《湖南邮电职业技术学院（湘通服科技培训分公司）廉洁手册（一）》，并进行作风年建设誓词宣誓。

责任落实促作风。领导干部签订《党风廉政建设责任书》、部门关键岗位人员签订廉洁承诺书和作风建设承诺书，将作风建设责任层层落实。

民主监督促作风。开展问卷调查，制作作风建设调查问卷，随机抽取各干部员工进行不记名测评，及时了解学院的实际情况。同时聘请优秀党员作为作风建设监督员开展监督。

约谈问责促作风。加强过程管控，对日常工作中发现的问题，把握运用监督执纪“四种形态”，通过约谈提醒，及时处理苗头性和倾向性的问题。

日常检查促作风。加强关键节点检查，节前下发严明纪律廉洁过节的相关通知，并对关键场所进行监督检查。将“作风年”建设活动与“教风”专项整治、“工作纪律、工作作风”专项整治、“学风”专项整治、工作日中餐饮酒专项整治、办公场地、教学场地禁烟专项整治相结合。

纪检监察室供稿