今年8月19日到9月20日这整整一个月的时间，由我们学校承办的湖南电信农村支局长小CEO综合能力提升实战培训（流动学校）培训班在全省14个地市州举行。

本次培训采取全省14个分公司轮训方式（后续由分公司自行安排内训师组织二次转培、要求覆盖所有农村支局长），14个分公司采取两两结队交流培训方式进行，相互派出10名优秀支局长（男女均为双数）至结队分公司开展培训，每个分公司培训班标准为50-60人农村支局长、市县农村主任或主管，实战人数30人左右。

本次的理论培训课程有如何当好“四有小CEO” 、渠道拓展运营能力提升、农村市场营销组织能力提升；实战带练有选择有代表性的区域，进行整村、扫街、炒店实战拓展培推。

本次培训主要是响应国家政策，推进三网融合在农村的进程，提升支局长们的业务能力和理论知识。

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